Yashar ! Pour l’Alyah et l’intégration

Yashar ! (Gadi Eizenkot) : Alyah et intégration

L'objectif affiché : deux millions de nouveaux immigrants d'ici 2048, au centenaire de l'État d'Israël. Yashar ! fait de l'intégration des olim « un devoir et un droit ».

Le constat du parti : le système actuel est jugé négligé et mal adapté à l'Alyah du XXIe siècle. Les responsabilités sont dispersées entre de nombreux ministères et aucun organisme n'est responsable du résultat final. Il en résulte une reconnaissance des diplômes qui prend des années, des diplômés qui occupent des emplois sous leur qualification, des obstacles bancaires et la barrière de la langue. Certains olim repartent après quelques années.

Principes : l'intégration est une continuité de vie, et l'État accompagne l'immigrant bien après son arrivée. Elle se fait dans la dignité et l'égalité, avec « une seule adresse, une seule responsabilité ». Le succès se mesurera au nombre d'olim qui restent et réussissent, pas au nombre d'arrivées.

Principales mesures proposées

• Guichet unique (One-Stop-Shop) : un interlocuteur unique, dès le pays d'origine, jusqu'à l'intégration complète (langue, emploi, logement, éducation, santé). Ce suivi s'appuierait sur la numérisation et l'IA. Il comprendrait un parcours pour les communautés dont l'Alyah a été approuvée et un dispositif pour les entrepreneurs et investisseurs.
• Hébreu, emploi et diplômes : renforcement et assouplissement des oulpanim, procédure accélérée de reconnaissance des diplômes avec délais définis, licences conditionnelles permettant de travailler sous supervision et démarches possibles dès le pays d'origine. Le parti prévoit aussi des incitations pour les employeurs et une intégration accélérée des médecins, professionnels de santé et enseignants.
• Banques : politique avec la Banque d'Israël pour faciliter l'ouverture de compte, les transferts de fonds, le crédit et le prêt immobilier.
• Logement : réexamen de l'aide au loyer, réduction de la liste d'attente du logement public pour les personnes âgées pauvres, et sorties plus rapides des centres d'intégration vers des solutions communautaires.
• Accessibilité linguistique : centre multilingue d'accès aux droits et services essentiels en plusieurs langues (banque, santé, fiscalité, Autorité de la population, recrutement à Tsahal), y compris en santé mentale et pour les notices de médicaments.
• Statut personnel : institutionnalisation de l'union civile, facilitation de la conversion, inhumation des victimes d'actes terroristes selon les pratiques de Tsahal et correction des obstacles liés aux passeports des nouveaux immigrants.
• Personnes âgées : actions en faveur des survivants de la Shoah, extension des réductions pour les retraités olim à faible pension, programmes multilingues contre la solitude et application ciblée de la loi contre les escroqueries.
• Éducation : accompagnement linguistique, scolaire et social des enfants olim, avec budgets et formation des équipes, et prévention du harcèlement et des violences à l'école.
• Soldats seuls : extension de leurs avantages et soutien à l'Alyah de leurs familles (aide financière, communauté de soutien, parcours accéléré).
• Service public : égalité des chances dans la fonction publique et le corps diplomatique.
• Patrimoine : mise en œuvre de la décision gouvernementale n° 1785 (centre dédié au patrimoine des Juifs de l'ex-URSS), préservation du patrimoine éthiopien et intégration du patrimoine de toutes les communautés dans les programmes scolaires et à Tsahal.
• Shabbat : judaïsme « inclusif et respectueux », avec plus d'autonomie pour les collectivités locales afin de façonner le Shabbat dans l'espace public selon leurs valeurs.